https://ru.sputnik.kz/20220503/tokaevu-dolozhili-o-tsifrovizatsii-otbora-i-rotatsii-na-gossluzhbe-24617873.html
Токаеву доложили о цифровизации отбора и ротации на госслужбе
Токаеву доложили о цифровизации отбора и ротации на госслужбе
Sputnik Казахстан
НУР-СУЛТАН, 3 мая – Sputnik. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева... 03.05.2022, Sputnik Казахстан
2022-05-03T17:32+0500
2022-05-03T17:32+0500
2022-05-04T16:30+0500
госслужба
касым-жомарт токаев
https://sputnik.kz/img/1266/60/12666087_0:107:2048:1259_1920x0_80_0_0_a1be0705a4713fac41ce30326bc8dba4.jpg
НУР-СУЛТАН, 3 мая – Sputnik. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, сообщает пресс-служба Акорды.Главе государства был представлен отчет о текущей деятельности агентства и задачах на предстоящий период.Касым-Жомарту Токаеву рассказали, что агентством проработаны вопросы по исключению излишних препятствий и барьеров для поступления на государственную службу, упрощению порядка выхода из нее, а также повышению открытости госслужбы для любого казахстанца. Особое внимание было уделено процессу дебюрократизации деятельности госаппарата.Председатель агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы "Е-қызмет" на 2022-2023 годы. По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе "Е-қызмет" будет полностью оцифрован процесс отбора и приема на государственную службу. В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. Кроме того, Дархан Жазыкбаев рассказал о повышении качества деятельности государственной службы.С 2023 года отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга (процедура контроля за дистанционным испытанием). Во исполнение поручения главы государства о сокращении подведомственных организаций предлагается преобразовать АО "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы" в HR-институт в структуре Академии госуправления с сохранением штата и бюджета.По итогам встречи глава государства поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
Новости
ru_KK
Sputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
https://sputnik.kz/img/1266/60/12666087_114:0:1935:1366_1920x0_80_0_0_52a98238d6155920ff9607e39907a471.jpgSputnik Казахстан
media@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
госслужба, касым-жомарт токаев
госслужба, касым-жомарт токаев
НУР-СУЛТАН, 3 мая – Sputnik. Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев принял председателя Агентства по делам государственной службы Дархана Жазыкбаева, сообщает пресс-служба Акорды.
Главе государства был представлен отчет о текущей деятельности агентства и задачах на предстоящий период.
Касым-Жомарту Токаеву рассказали, что агентством проработаны вопросы по исключению излишних препятствий и барьеров для поступления на государственную службу, упрощению порядка выхода из нее, а также повышению открытости госслужбы для любого казахстанца. Особое внимание было уделено процессу дебюрократизации деятельности госаппарата.
Председатель агентства сообщил о реализации программы модернизации информационной системы "Е-қызмет" на 2022-2023 годы. По его словам, до конца нынешнего года посредством создания внешнего портала на базе "Е-қызмет" будет полностью оцифрован процесс отбора и приема на государственную службу. В 2023 году будет проведена работа по автоматизации других кадровых процессов, включая ротацию, стажировку, повышение квалификации. Кроме того, Дархан Жазыкбаев рассказал о повышении качества деятельности государственной службы.
С 2023 года отбор на госслужбу будет проходить в онлайн-режиме с использованием технологии прокторинга (процедура контроля за дистанционным испытанием). Во исполнение поручения главы государства о сокращении подведомственных организаций предлагается преобразовать АО "Национальный центр по управлению персоналом государственной службы" в HR-институт в структуре Академии госуправления с сохранением штата и бюджета.
По итогам встречи глава государства поручил продолжить работу по дальнейшему совершенствованию системы отбора на государственную службу, продвижению принципа меритократии и внедрению человекоцентричной сервисной модели госаппарата.